בעת ייסוד חברה מומלץ שכל הצדדים המעורבים יסדירו את כלל הנושאים הנוגעים להתנהלות הכלכלית הן ברמת המקרו והן ברמת המיקרו. מטרת הסכם המייסדים – לאפשר תנאי שותפות יעילים, כך שההתמקדות תהיה בעסקים המשותפים ולא בריבים או בחיפוש אחר מענה בהול ומאולץ. הסכם מייסדים מסדיר באופן משפטי את היחסים שבין מייסדי החברה, מסדיר עניינים כספיים הן מבחינת תזרימי מזומנים והן מבחינת התחייבויות פנימיות, משכורות ודמי ניהול, וכן מסדיר מראש את אופי ניהול העסק כולל הגדרות תפקיד מסודרות ותחומי טיפול השמורים לכל צד, וגיבוש פתרון לבעיות עתידיות בניהול החברה. בסכם מייסדים הינו חוזה משפטי שצריך “לראות את הנולד” ולספק מבעוד מועד מענה שיהיה מקובל על הצדדים להסכם. ליווי של עורך דין מנוסה, המשמש כגורם “ניטרלי”, בגיבוש ההסכם ועקרונותיו, מעניק מענה למגוון בעיות שעלולות להתעורר במשך השנים בין בעלי המניות בחברה. הסכם מייסדים טוב יימנע חילוקי דעות שעשויים להעיב על ההשקעה העסקית ולפגוע ברווחים העתידיים.התאמה
כיום ניתן למצוא חוזה סטנדרטי לאחר חיפוש קליל ברשת. עם זאת בעסקים יש להתנהל כהלכה, ואין להסתפק בפתרונות כלליים. ניהול של חברה אחת אינו דומה לניהול של חברה אחרת. הסכם מייסדים איכותי יהיה תפור באופן מדויק למידות הצדדים ומותאם לצרכיהם, יכולותיהם, ציפיותיהם וכן לצרכי החברה, במועד הקמתה ולאורך כל שנות פעילותה.